三斯達(dá)公司啟動管理創(chuàng)新變革啟動大會于2012年5月26日召開，中心會場設(shè)在三斯達(dá)公司總部辦公樓二樓會議廳委鸯，邦兆企業(yè)管理咨詢董事長王振熙教練和資深咨詢師朱建平老師，以及三斯達(dá)公司董事長丁金造驴嚣、總經(jīng)理丁金山姚糊、以及全體工作人員共一百多人在中心會場參加了會議，會議由公司副總丁志偉主持。在啟動儀式上，公司管理層承諾積極參與公司開展的革新活動十拣，起模范作用封拧，在工作中堅(jiān)定信念志鹃，保持積極健康的心態(tài)，嚴(yán)格尊守規(guī)范制度等泽西。
公司自2011年8月17日在臺灣第一上市之后曹铃，為了能更好的提高公司的經(jīng)營管理能力，加強(qiáng)公司更快更好的發(fā)展捧杉，公司啟動這次管理創(chuàng)新變革陕见，希望能全面提升企業(yè)的管理水平。董事長丁金造表示：現(xiàn)在是世界性的全球性的生產(chǎn)跟競爭募型，公司沒有更進(jìn)一步提升管理指晾，要適應(yīng)到目前市場發(fā)展，是非常困難的哀揽，必須在管理上理斜，要更上一個(gè)層次，發(fā)揮每個(gè)員工的執(zhí)行力睬肮，然后創(chuàng)造最好的效益伐薯，創(chuàng)造最好的產(chǎn)品出來，才能夠在激烈的競爭中匣诉，永遠(yuǎn)立于不敗之地诡岂。公司總經(jīng)理丁金山也特別強(qiáng)調(diào)：一切都要變，唯一不變的是改變曾瞪。邦兆集團(tuán)董事長王振熙教練也發(fā)表講話：整個(gè)團(tuán)隊(duì)在素質(zhì)上會大幅度的提升登鄙，企業(yè)的整個(gè)品牌的形象會更好，第二個(gè)部分就是內(nèi)部的管理機(jī)制會更完善掰儿，因?yàn)楣芾頇C(jī)制的存在骤公，使企業(yè)更加順暢，同時(shí)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力抗擊打能力會更強(qiáng)蚂会，未來也會走得更順暢淋样，業(yè)績、利潤胁住、成本都會有一個(gè)很好的明顯的呈現(xiàn)趁猴。另外邦兆集團(tuán)資深咨詢師朱建平老師針對三斯達(dá)公司規(guī)劃做了“十一個(gè)模塊的變革”方案。從改變觀念入手彪见，通過經(jīng)營規(guī)劃儡司、組織架構(gòu)娱挨、精益管理等方面改善為企業(yè)塑造合理的模式，實(shí)現(xiàn)實(shí)續(xù)創(chuàng)新發(fā)展捕犬。
